كش بريس/ التحرير

كشف بلاغ لوزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة، على أن مجموع مناصب الشغل المحدثة في إطار المباريات الموحدة الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة بلغ 650 منصبا مند انطلاقها سنة 2018 (50 سنة 2018، 200 سنة 2019، و400 لسنتي 2020 و2021).

ووفق بلاغ الوزارة الوصية، فإن الوزارة عملت في إطار اختصاصاتها المتعلقة بتنسيق السياسات العمومية في مجال النهوض بحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، على المساهمة في إعداد وتنزيل النصوص التنظيمية المتعلقة بتوظيف الأشخاص في وضعية إعاقة في القطاع العام، بتعاون مع كل من وزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة، والأمانة العامة للحكومة، وبتأطير ومواكبة من رئاسة الحكومة.

مشيرا إلى أنه في إطار ضمان حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة من الولوج إلى الوظيفة العمومية، وفي إطار أجرأة مقتضيات المرسوم رقم 2.16.146 صادر في 13 من شوال 1437 ( 18 يوليوز 2016 ) بتتميم المرسوم رقم 2.11.621 بتاريخ 25 نونبر 2011 بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، والذي نص على تنظيم مباراة خاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة، تم تنظيم النسخة الثالثة للمباريات الموحدة الخاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة، خلال الفترة الممتدة من 22 فبراير إلى 1 مارس 2021، والتي همت 400 منصبا، وذلك بتجميع   المناصب المخصصة في قانوني المالية 2020 و2021، وقد تم تحديد 30 مركزا من مراكز التوجيه التابعة للتعاون الوطني لإجراء هذه المباراة.

وعن توزيع الناجحين في المباريات الموحدة الخاصة حسب نوعية الإعاقة، أورد البلاغ أن بلغت نسبة الناجحين من الأشخاص في وضعية إعاقة حركية 49 بالمائة، ونسبة الناجحين في وضعية إعاقة بصرية 44 بالمائة. ومن حيث النوع، بلغت نسبة الناجحات 30 بالمائة من إجمالي المناصب المفتوحة للتباري.